Chi tiết biểu ghi
Ngôn ngữ  Vie 
Môn loại  Nghiên cứu Công bằng ĐC.266 Nhân viên Cán bộ 
Nhan đề  Tác động của sự công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng của nhân viên – nghiên cứu tại tỉnh Gia Lai 
Tác giả  Nguyễn Đình Hòa 
Mô tả  Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. - Kết quả nghiên cứu cho thấy bốn yếu tố của sự công bằng trong tổ chức gồm: công bằng thủ tục, công bằng phân phối, công bằng tương tác và công bằng thông tin đều tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên trên địa bàn tỉnh Gia Lai. 
Từ khóa kiểm soát  Công bằng thủ tục Công bằng thông tin Công bằng tương tác Công bằng phân phối 
Từ khóa không kiểm soát  Công bằng thủ tục Công bằng thông tin Công bằng tương tác Công bằng phân phối 
Nguồn gốc tài liệu  Thư viện Tỉnh Gia Lai 
Định dạng  pdf 
DANH SÁCH DỮ LIỆU SỐ
 Nhấn vào đây để xem toàn văn   
 
Đăng nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Tài liệu điện tử mới
Chọn trang
1. Kết nối lưu trữ và chia sẻ di sản / Thảo Nguyên .-  Chi tiết
2. Cội nguồn nhà Rông Ba Na / Tạ Đức .-  Chi tiết
3. Bảo tồn giá trị văn hóa đặc sắc ở Tây Nguyên / Khắc Lịch .-  Chi tiết
4. Tây Nguyên, niềm tin và khát vọng / Biểu Lý Hòa .-  Chi tiết
5. “Lực lượng 04” và nỗi kinh hoàng của bọn phản động FULRO / Văn Thành .-  Chi tiết
Tài liệu theo Bộ sưu tập
1. Âm nhạc: 6 
2. Tài nguyên thiên nhiên: 2 
3. Kinh tế: 1 
4. Tôn giáo: 1 
5. Bài trích Báo tạp chí: 1 
6. Lễ hội trang phục: 1 
Cơ quan chủ quản: SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH GIA LAI
Bản quyền: THƯ VIỆN TỈNH GIA LAI
30 - Phạm Văn Đồng - TP. Pleiku - Tỉnh Gia Lai. Điện thoại: (059).6250708.
 Website: http://www.thuvientinhgialai.vn ; E-mail:  thuvientinh_gli@vnn.vn ; gialaitv@yahoo.com
Chịu trách nhiệm chính: Bà Nguyễn Thị Thủy - Giám đốc Thư viện tỉnh Gia Lai
Giấy phép do Sở TT&TT Gia Lai cấp số: 05/GPTTĐT-STTTT, ngày 13 tháng 6 năm 2014.